2010年09月01日

中小企業をトラブルから守るために

icon53 労働基準監督署や年金事務所、公共職業安定所との折衝
icon53 採用、残業、解雇まで、人を雇うことに関するお悩み
icon53 最近急増しているモンスター社員への対策
icon53 メンタルヘルスによる休職に関する対策


こうした経営者の多くのお悩みに相談できる相手が居ないというのも現状です。

労務のツボでは、沼津の社会保険労務士が特に中小企業での対応策を取り上げます。

いまや情報を入手するのは従業員のほうが早く、経営者は後手に回る時代です。


しかし、会社を守るためには事前の対応が大事です。

御社の状況を確認して、対応策へのヒントにしてみてください。


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Posted by IT社労士 at 14:12HOME