2011年01月26日

定年引上げ等奨励金

６５歳以上への定年を引上げた場合や、定年を廃止した場合などに
支給される助成金です。

６５歳以上７０歳未満への定年の引き上げをした場合
下記の金額が支給されます。
　　１～　　９人の事業所・・・４０万円
　１０～　９９人の事業所・・・６０万円
１００～３００人の事業所・・・８０万円

７０歳以上への定年の引き上げ、または定年の廃止をした場合
下記の金額が支給されます。
　　１～　　９人の事業所・・・８０万円
　１０～　９９人の事業所・・・１２０万円
１００～３００人の事業所・・・１６０万円

定年の引き上げについては、高齢者雇用確保措置という形で
全ての企業に求められるものですので、中小企業だからといって
無視できないものです。

定年については就業規則の見直しも必要になりますが、
就業規則は安易に変更すると後になって会社が損をすることも
多くあります。

法律的に必ず定年の見直しが求められるならば、
助成金を有効活用してはいかがでしょうか？
  
タグ ：定年引上げ定年継続雇用就業規則


Posted by ＩＴ社労士 at 01:13 │Comments(0) │助成金
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