沼津の社労士　労務のツボ

正月休み明けに風邪をひき、ほぼ一カ月風邪の影響に

悩まされました。。。今年の風邪はしつこいらしいですね。

皆様もお気を付けください。


さて、お客様の従業員向けにセクハラ・パワハラの研修を

行うことになり、資料を作っているのですが、改めて情報を

整理してみると、セクハラ・パワハラの問題の難しさも

感じます。


言葉の暴力など、あまりに露骨なケースは言うまでもありませんが、

気付かないうちに加害者になっているケースもあります。


かといって、警戒するあまり仕事上必要なコミュニケーションを

避けることも問題となります。


ここ数日の中でも何回か、部下を叱れない上司の話題を

テレビで観ましたが、結局のところ仕事に支障が出るなど、

必要な指導であればしなくてはならないと思います。


ただ、昔はこんな話題は出てこなかったように感じます。


会社内における相互の信頼関係が薄れているのでしょうか？

そんなことさえ感じます。